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一、招聘崗位
1.風(fēng)險管理崗
2.年齡40歲及以下，黨員優(yōu)先；
3.本科及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)；
4.3年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.具備財務(wù)會計、稅收政策、投融資、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律法規(guī)專業(yè)基礎(chǔ)，具有一定的合同談判、起草及復(fù)雜法律事務(wù)處理能力；
6.對風(fēng)險有較強(qiáng)的識別、判斷、評估和處置的能力。
二、報名時間
2025年8月8日8:30至2025年8月15日18：00止，每人限投一個崗位,超過2025年8月15日18:00之后投遞的視為無效投遞，時間以收到報名材料時間為準(zhǔn)。
三、基本要求及禁止條件
（一）基本條件
1.遵守國家法律法規(guī)，誠信廉潔，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和能力；
3.具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和履行職責(zé)的身體條件；
4.符合應(yīng)聘崗位任職條件要求。
5.未受過黨紀(jì)政務(wù)處分，無不良記錄。
（二）禁止條件
1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
2.涉嫌違法、違紀(jì)違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.曾被開除黨籍、開除公職、被原單位辭退或開除的；
5.其他法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。
四、招聘程序
（一）簡歷篩選、資格初審。德陽市供銷發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部按任職崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行簡歷篩選、資格初審。通過資格初審的人員繼續(xù)參加下一招聘程序，由德陽市供銷發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部通知其本人。凡提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘資格，
（二）面試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入面試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例為不低于1:3，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。
（三）背景調(diào)查和體檢。按面試成績從高到低次序確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的人員名單，由德陽市供銷發(fā)展集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織。背景調(diào)查重點了解應(yīng)聘者道德品行、工作實績、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（四）確定擬聘人員名單。通過背景調(diào)查和體檢的人員確定為擬聘用人員，將以郵件或短信方式通知，未入圍的不再另行通知。
（五）正式聘用。按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。
應(yīng)聘人員可通過德陽市供銷發(fā)展集團(tuán)有限公司公眾號查詢擬聘人員名單。
五、特別聲明
資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，請各位應(yīng)聘者注意甄別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。本公告由招聘單位負(fù)責(zé)最終解釋。