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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)制定PMC中心年度戰(zhàn)略目標(biāo)及KPI體系；
2.協(xié)調(diào)計(jì)劃、物控、倉儲(chǔ)等部門的協(xié)同運(yùn)作；
3.組織跨部門（生產(chǎn)/采購/銷售）的資源協(xié)調(diào)會(huì)議；
4.編制PMC月度運(yùn)營分析報(bào)告及改善方案；
5.統(tǒng)籌主生產(chǎn)計(jì)劃（MPS）與物料需求計(jì)劃（MRP）的制定與實(shí)施；
6.建立精益排產(chǎn)體系，消除生產(chǎn)計(jì)劃中的7大浪費(fèi)；
7.推行訂單拉動(dòng)式生產(chǎn)與均衡化排程；
8.監(jiān)控計(jì)劃達(dá)成率、訂單交付及時(shí)率、緊急訂單占比等核心指標(biāo)，實(shí)施PDCA循環(huán)改善。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、物流管理、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上制造業(yè)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上精益生產(chǎn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3. 掌握ERP/MRPII系統(tǒng)邏輯，熟悉APS排產(chǎn)系統(tǒng)；掌握精益工具應(yīng)用；5S、TPM、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等；有一定的數(shù)據(jù)建模能力（Excel高級(jí)函數(shù)/Power BI）；
4. 強(qiáng)烈的成本意識(shí)與問題解決導(dǎo)向，能承受高強(qiáng)度工作壓力（需同時(shí)處理戰(zhàn)略與執(zhí)行層事務(wù)）。