工作内容：
1，通过招聘软件按照公司要求招聘挑选合适的人才，邀约及面试
2，执行招聘工作流程，协调办理员工招聘，入职，离职等手续
3，负责公司日常事务的处理，考勤工作，人员接待
4，领导交办的各项事情
职位要求：
1，年龄20-35周岁，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强
2、有招聘软件工作经验者优先
3，熟练使用各种办公软件，招聘软件以及了解劳动合同法及相关人事政策法规，