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更新于 9月4日

清遠雞銷售經(jīng)理/總監(jiān)

1-1.8萬
  • 清遠清新區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

農(nóng)/林/牧/漁
工作地點:廣東清遠
崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
-制定清遠雞全產(chǎn)業(yè)鏈(養(yǎng)殖、加工、流通、銷售)3-5年銷售戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度目標拆解與落地;
-根據(jù)公司戰(zhàn)略確定銷售目標,落實銷售任務的完成,控制好整個銷售團隊的任務分解及完成;
-搭建B端(餐飲連鎖、商超、食品加工廠、高端酒店、政企單位)與C端(電商平臺、社區(qū)團購、高端禮品市場)渠道體系,提升市場覆蓋率。
2. 品牌與產(chǎn)品運營
- 主導品牌全國化推廣,策劃地標農(nóng)產(chǎn)品IP營銷事件(如“清遠雞文化節(jié)”);
- 推動高附加值產(chǎn)品線開發(fā)(預制菜、冷鏈鮮品、年節(jié)禮盒),協(xié)同研發(fā)部門優(yōu)化產(chǎn)品結構。
3. 資源整合與團隊管理
- 對接政府農(nóng)業(yè)扶持項目、頭部生鮮平臺的戰(zhàn)略合作,爭取政策與流量支持;
- 管理銷售團隊,建立農(nóng)戶合作社、經(jīng)銷商、直營渠道的分潤機制與考核體系。
4. 數(shù)據(jù)化運營與風控
- 搭建生鮮供應鏈數(shù)字化管理系統(tǒng),優(yōu)化從產(chǎn)地到終端的庫存周轉與損耗率;
- 監(jiān)控行業(yè)政策、市場價格波動,制定應急預案保障產(chǎn)業(yè)鏈利潤。
5.團隊建設:
-組建并管理專業(yè)化團隊,培養(yǎng)技術骨干與運營人才,建立高效協(xié)同的管理機制。
任職要求
一、硬性條件:
1. 教育背景:大專及以上學歷,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、市場營銷、供應鏈管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 行業(yè)經(jīng)驗:
- 8年以上快消品/生鮮農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,3年以上全渠道銷售總監(jiān)任職經(jīng)歷;
- 有成功操盤區(qū)域公用品牌全國化案例;
3.資質證書:持有農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人、供應鏈管理師等證書者優(yōu)先考慮。
二、核心能力
1. 渠道開拓力:
- 熟悉生鮮電商、餐飲供應鏈、大宗貿(mào)易等渠道合作模式,;
- 掌握社區(qū)團購(多多買菜/美團優(yōu)選)、直播電商(抖音/快手)等新零售玩法。
2. 產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同力:
- 精通“養(yǎng)殖-加工-物流-銷售”全鏈條成本管控,能針對性優(yōu)化各環(huán)節(jié)效率;
- 對農(nóng)產(chǎn)品地理標志認證、綠色食品認證等政策流程有實操經(jīng)驗。
3. 團隊領導力:
- 具備跨部門協(xié)作能力,能有效聯(lián)動生產(chǎn)、研發(fā)、物流團隊達成業(yè)績目標;
- 擅長培養(yǎng)農(nóng)業(yè)銷售人才,有農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

清遠清新區(qū)東秀企業(yè)東秀樓

職位發(fā)布者

林啟彬/人事經(jīng)理

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清遠市東秀集團有限公司成立于2013年,坐落于清遠市飛來湖濕地公園,是一家專注于發(fā)展清遠雞農(nóng)業(yè)、電商、文化、市場、旅游、餐飲、文創(chuàng)等農(nóng)文旅綜合性項目的集團公司,是清遠雞省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園的主體實施單位之一。集團旗下目前有清遠市喜鳳園新農(nóng)業(yè)有限公司、清遠市十三行文化發(fā)展有限公司、清遠市東秀游樂項目有限公司、清遠市麻雞村餐飲管理有限公司等多家實體公司。
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