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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，培養(yǎng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建高效的管理體系，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。
2、統(tǒng)籌管理各職能部門：人事事務(wù)管理、行政事務(wù)管理、后勤事務(wù)管理等。
3、內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通：1.拓展行業(yè)內(nèi)外合作，對接外部單位，處理來訪接待、事務(wù)對接等工作2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門關(guān)系，傳達(dá)上級指令，反饋基層意見，保障信息暢通等，確保各部門高效協(xié)同，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
4、輔助決策支持：制定工作計(jì)劃、總結(jié)、匯報(bào)材料等。
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作
任職要求：
1、擁有十年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉航空航天或相關(guān)制造業(yè)優(yōu)先。
2、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對復(fù)雜挑戰(zhàn)。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠構(gòu)建和諧高效的內(nèi)部工作氛圍。