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培訓管理崗

6000-9000元·13薪
  • 無錫錫山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

外部培訓內部培訓
崗位職責:
1、負責建立和維護公司培訓渠道(培訓機構、高校、人社局等);
2、負責組織公司培訓需求調查與分析,編制年度培訓計劃及培訓預算;
3、負責員工外出培訓的組織、學習總結和轉訓
4、負責內訓師選拔、培養(yǎng)、使用和淘汰等內訓師管理工作
5、負責建立公司課程體系,組織公司培訓課程開發(fā)及管理工作
6、開發(fā)公司標準化課程,并在公司內進行授課
7、負責培訓項目的策劃、交付與宣傳、培訓數據和檔案管理;
8、組織員工知識和技能競賽,營造比學趕超的學習文化

任職要求:
1、統招本科以上學歷
2、人力資源或理工科專業(yè)
3、年齡35歲以下
4、3年以上制造業(yè)培訓工作經驗,具有較強的方案策劃、總結分析和創(chuàng)新能力
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工作地點

錫山區(qū)無錫統力電工股份有限公司

職位發(fā)布者

顧晴/人事經理

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公司Logo無錫統力電工有限公司
無錫統力電工有限公司(簡稱“統力電工”)始建于1992年,是一家專注于研發(fā)、生產和銷售扁繞組線及其衍生產品的高新技術企業(yè)。公司注冊資本8750萬元人民幣,擁有員工600余名,年產能達55000噸。2020年,統力電工加入金杯電工集團(股票代碼:002533),成為其繞組線產業(yè)的重要組成部分,開啟快速發(fā)展新篇章。憑借30余年的深耕細作,統力電工已成為行業(yè)領軍者之一。公司產品包括換位導線、紙包線、組合導線等多種扁繞組線,廣泛應用于高壓輸變電、軌道交通、新能源汽車等多個領域。憑借過硬的技術性能和交付能力,我們與西門子能源、中國電氣裝備集團、中國中車、特變電工等國內外知名企業(yè)建立了長期合作關系,產品遠銷德國、日本、土耳其、巴西等國家,并多次獲得優(yōu)秀供應商稱號。作為中國線纜行業(yè)百強企業(yè)和國家級專精特新“小巨人”企業(yè),統力電工建有省級工程技術研究中心和技術中心,與多家知名高校和科研機構開展深度合作,共同推進技術創(chuàng)新和產業(yè)升級。秉持“傳承產業(yè)情懷,鏈接美好生活”的企業(yè)使命,統力電工致力于成為全球領先的繞組線企業(yè)。公司重視人才培養(yǎng)和發(fā)展,為員工提供廣闊的成長空間和有競爭力的薪酬福利。如果你渴望在一個充滿活力、不斷進取的環(huán)境中挑戰(zhàn)自我、實現夢想,歡迎加入統力電工,與我們一起創(chuàng)造更加輝煌的未來!
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