一、應聘要求
1.本科及以上學歷;
2.人力資源管理相關(guān)專業(yè);
3.具有中級及以上職稱者或者3年以上同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熟悉企事業(yè)單位或高校人事管理政策者優(yōu)先;
5.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。
二、福利待遇
1.薪酬 :采用 “崗位工資 + 績效工資” 的薪酬結(jié)構(gòu),鼓勵多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。
2.社會保障 :辦理五險一金。
3.休假培訓 :享受帶薪休假、培訓機會。
4.生活保障 :提供教師公寓與教工餐廳福利。