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職責描述：
1、負責執(zhí)行公司采礦相關技術管理制度，指導、監(jiān)督區(qū)隊做好采礦技術管理工作;
2、負責組織編制項目部周生產計劃草案，分解落實月度計劃，并負責執(zhí)行下達的年度生產計劃;
3、負責采、掘、充、探在時間上、空間上的銜接與平衡工作，定期報告各區(qū)域、各環(huán)節(jié)存在的矛盾，提出解決措施:
4、負責采準工程設計、采場單體設計及相應的設計修改、設計變更及冬紙打印工作:
5、負責設計技術交底和辦公室、現場的掛圖工作，并指導監(jiān)督區(qū)隊開展工作;
6、負責采礦“四新”技術的推廣應用，不斷優(yōu)化采礦工藝參數，提高生產效率，降低采礦損失貧化指標，努力實現資源節(jié)約;
7、預測施工中可能發(fā)生的技術質量問題，及時掌握施工中發(fā)生的技術質量事故，妥善處理并及時報告;
8、及時了解和解決日常生產中遇到的新情況和新問題、及時匯報安全生產中的重大問題
9、負責采礦生產過程中技術資料的編制、整理和審核;
10、組織內部工程驗收工作，參與甲方組織外部驗收工作，進行內外驗收報表匯總統(tǒng)計與上報;
11、參與項目部技術質量標準化管理工作，協助生產調度室開展文明生產標準化工作，定期參與項目部組織的標準化大檢查工作，并負責技術標準化問題的整改和驗收工作;
12、深入現場進行計劃檢查、工藝檢查、技術指導和交流，負責采區(qū)現場技術臺賬的填寫工作;
13、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、學歷：本科及以上，畢業(yè)時限滿五年以上。
2、專業(yè)要求：采礦工程專業(yè)相關專業(yè)；
3、知識：熟悉采礦等相關專業(yè)知識，5年以上采礦工作經驗；
4、技能：具備較強的溝通組織協調能力、分析判斷能力；
5、能吃苦耐勞；
6、工作地點：剛果（金）