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崗位職責：
1. 搭建并持續(xù)優(yōu)化行政管理制度與工作規(guī)范，確保制度在公司內部得到有效執(zhí)行。
2. 負責公司各類合法證照的申請、變更、年檢等手續(xù)辦理，維護證照的有效性。同時，積極拓展并維護公司與政府部門、合作企業(yè)及其他重要機構的良好合作關系 。
3. 主導公司內部工作例會的全流程安排，包括會議通知、現(xiàn)場記錄，并及時整理、發(fā)布會議紀要。
4. 承擔日常行政管理事務，對文件、證件進行系統(tǒng)分類、整理與歸檔。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，擁有3年以上行政相關工作經(jīng)驗。有大型企業(yè)工作經(jīng)歷者，將優(yōu)先予以考慮。
2. 具備卓越的溝通能力和公關技巧，能夠從容應對復雜的人際交往場景。
3. 擁有較強的組織協(xié)調能力，可高效整合各類資源，推動公司目標的達成。
4. 熟悉辦公室行政管理知識與工作流程，具備扎實的商務信函寫作功底，以及出色的書面和口頭表達能力。