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關鍵職責：
? 制定年度投流策略（抖音千川、騰訊ADQ、小紅書聚光）；
? A/B測試與人群包迭代；
? 聯(lián)動會員系統(tǒng)，實現(xiàn)“廣告→領券→到店”閉環(huán)。
工作要求：
1、3-5年數(shù)字營銷經(jīng)驗，有獨立操盤成功案例（如爆款活動、低成本獲客等）；
2、精通至少2類主流渠道（如信息流廣告、搜索引擎營銷、社交媒體運營）；
3、能通過數(shù)據(jù)拆解問題，優(yōu)化投放策略；
4、敏銳的市場洞察力，能快速響應熱點；優(yōu)秀的溝通能力，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源；抗壓能力，適應快節(jié)奏和KPI導向的工作環(huán)境；
5、具備基礎設計能力（如PS、Canva）、短視頻腳本撰寫能力優(yōu)先；
6、具體薪資面議。