崗位職責(zé):
1. 接收各店面及相關(guān)部門簽單表,建立《客戶資源檔案》
2. 在施工地四階段的回訪工作,了解后臺團(tuán)隊為客戶服務(wù)工作
3. 按照工作標(biāo)準(zhǔn)定期進(jìn)行回訪,包括:施工各階段回訪、客訴/報修解決情況回訪;將所有問題記錄在案,轉(zhuǎn)交投訴報修專員接收處理
4. 根據(jù)回訪的結(jié)果,回訪工作信息轉(zhuǎn)達(dá)的及時,對相關(guān)服務(wù)人員做出客觀、公正的評價,做為考核的依據(jù);
5. 將回訪中發(fā)現(xiàn)的問題分類匯總,并提出建議解決方案上報給部門經(jīng)理;
技能技巧:
? 對家裝行業(yè)有一定的了解,掌握專業(yè)知識和公司的各項政策,能夠回答客戶提出的任何問題;
? 良好的心理素質(zhì),能夠承受來自客戶的投訴壓力,具有準(zhǔn)確的判斷力、迅速的反應(yīng)和巧辨的應(yīng)對能力、超強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,具有高度的服務(wù)意識;
? 熟練使用辦公軟件
職位福利:餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、績效獎金、多次晉升機(jī)會、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會