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更新于 9月30日

電信本部JAVA開發(fā)工程師

7000-11000元
  • 合肥廬陽(yáng)區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

JavaScript計(jì)算機(jī)軟件通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé):?
1、參與企業(yè)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā),負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)模塊的編碼實(shí)現(xiàn),保障系統(tǒng)的高可用性、高并發(fā)處理能力。?
2、設(shè)計(jì)并開發(fā)API接口等,確保接口的安全性、穩(wěn)定性與高效性,滿足前后端數(shù)據(jù)交互及跨系統(tǒng)集成需求。?
3、參與數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型搭建、SQL 編寫與優(yōu)化,解決數(shù)據(jù)庫(kù)性能瓶頸,保障數(shù)據(jù)存儲(chǔ)安全與訪問效率。
4、參與項(xiàng)目的需求分析、技術(shù)方案評(píng)審,主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)問題的攻關(guān),提升系統(tǒng)整體性能與可維護(hù)性。?
5、配合測(cè)試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行接口測(cè)試、性能測(cè)試,協(xié)助定位并修復(fù)線上 bug,參與系統(tǒng)的版本迭代與運(yùn)維保障工作。?
任職要求:?
1、具備本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、精通 JAVA 編程語言,熟練掌握J(rèn)DK核心API,深入理解面向?qū)ο缶幊趟枷?、設(shè)計(jì)模式(如單例、工廠、代理等)。?
3、兩年以上JAVA后端開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(不包含實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)),有微服務(wù)架構(gòu)、高并發(fā)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),或參與過運(yùn)營(yíng)商項(xiàng)目者優(yōu)先。?
4、技術(shù)棧:熟練使用 Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流開發(fā)框架,了解框架底層原理與源碼更佳;熟悉 Kafka、RabbitMQ等消息隊(duì)列,Redis、Memcached 等緩存技術(shù),能運(yùn)用中間件解決實(shí)際業(yè)務(wù)問題;精通MySQL數(shù)據(jù)庫(kù),具備扎實(shí)的 SQL 優(yōu)化、索引設(shè)計(jì)、分庫(kù)分表經(jīng)驗(yàn)。?
5、其他技能:具備良好的編碼規(guī)范與文檔編寫習(xí)慣,對(duì)代碼質(zhì)量有嚴(yán)格把控;熟悉Git、SVN等版本控制工具,了解Jenkins、Docker、Kubernetes等DevOps工具鏈者優(yōu)先。?
其他要求?
1、對(duì)業(yè)務(wù)邏輯有較強(qiáng)的理解能力,具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力,能快速定位并處理開發(fā)及線上問題。?
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù),積極應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心與職業(yè)素養(yǎng)。?
3、學(xué)習(xí)能力與求知欲:保持對(duì)JAVA技術(shù)生態(tài)(如JDK新特性、新興框架)及行業(yè)前沿技術(shù)(如云原生、低代碼)的關(guān)注,能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)并應(yīng)用到實(shí)際工作中。
薪資:7-11k,具體面議。
早九晚五,周末雙休法休

工作地點(diǎn)

合肥廬陽(yáng)區(qū)中國(guó)電信股份有限公司安徽客戶服務(wù)中心(阜陽(yáng)北路店)1

職位發(fā)布者

羅女士/人事經(jīng)理

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安徽易德人力科技股份有限公司有限公司由CCTV"贏在中國(guó)"首賽季全國(guó)總冠軍宋文明先生創(chuàng)建,并獲得美國(guó)IDG、軟銀賽富、今日資本三大國(guó)際著名投資機(jī)構(gòu)聯(lián)合投資。EDE是與眾不同的人力資源外包服務(wù)供應(yīng)商,以人力資源服務(wù)外包為主營(yíng)業(yè)務(wù),以呼叫中心與營(yíng)業(yè)服務(wù)為特色服務(wù)領(lǐng)域,獨(dú)創(chuàng)AC&M能力素質(zhì)模型、先進(jìn)培訓(xùn)系統(tǒng)與行業(yè)海量人力數(shù)據(jù)庫(kù),領(lǐng)先的業(yè)界自主研發(fā)能力,擁有完善的人力資源服務(wù)體系和產(chǎn)品鏈,涵蓋招聘外包RPO、專業(yè)測(cè)評(píng)、社保代理、人事外包HRO、勞務(wù)派遣、人才培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系審計(jì)等業(yè)務(wù)。已為中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)人保、中國(guó)工商銀行、徽商銀行、安醫(yī)一附院、安醫(yī)二附院、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)煙草、國(guó)家稅務(wù)等行業(yè)標(biāo)桿客戶提供招募、培訓(xùn)、人力資源外包、彈性用工等一站式、全方位的人力資源解決方案。
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