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工作職責(zé)：
1、制定、分解和跟蹤門(mén)店目標(biāo)達(dá)成（營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、顧客滿意度、人才)
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品和服務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)落地
3、負(fù)責(zé)新品上市和促銷(xiāo)
4、維護(hù)第三平臺(tái)并制定顧客滿意度提升計(jì)劃
5、分析和制定人員選用育留計(jì)劃
6、維護(hù)人際關(guān)系（商場(chǎng)、人員、媒體、政府等)
任職資格:
1、5年以上連鎖餐飲從業(yè)經(jīng)歷，且具備獨(dú)立管店經(jīng)驗(yàn)超過(guò)2年
2、年齡在35歲以內(nèi)
3、管理門(mén)店月?tīng)I(yíng)業(yè)額超過(guò)60萬(wàn)，團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)30人
4、有多門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，即區(qū)域經(jīng)理或營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)崗位1年以上經(jīng)歷
薪資待遇:
1、每天出勤排班8小時(shí);
2、豐厚績(jī)效獎(jiǎng)金，賽馬PK獎(jiǎng)，2月發(fā)放一次;
3、合伙入股分紅，每月發(fā)放一次;
4、工齡獎(jiǎng)；年假;
5、包吃住;
6、日、周超營(yíng)業(yè)額獎(jiǎng)金。
7、聚餐，生日會(huì)等員工活動(dòng)。