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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全國(guó)范圍省市級(jí)人社系統(tǒng)大客戶的開(kāi)拓（省級(jí)人社廳、地市人社局、省級(jí)繼續(xù)教育基地等行業(yè)主管部門），建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，挖掘客戶需求，提供定制化人社系統(tǒng)服務(wù)解決方案； 2、負(fù)責(zé)調(diào)研省市市場(chǎng)情況，并出具正式調(diào)研報(bào)告； 3、結(jié)合工傷預(yù)防及專技繼續(xù)教育領(lǐng)域特點(diǎn)，制定針對(duì)性推廣方案； 4、與客戶保持良好的溝通，及時(shí)收集和反饋客戶信息，積極協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌公司內(nèi)外資源，不斷提升客戶滿意度。 5、負(fù)責(zé)落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。 任職要求： 1、年齡30-40歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬至大專），管理學(xué)、營(yíng)銷類、教育類或相關(guān)專業(yè)； 2、5年及以上對(duì)接客戶為政府或國(guó)企、事業(yè)單位、行業(yè)客戶經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績(jī)顯著； 3、具備精通商務(wù)談判、招投標(biāo)管理及客戶需求分析，能獨(dú)立完成解決方案設(shè)計(jì)與銷售閉環(huán)； 4、熟悉工傷保險(xiǎn)、專技繼續(xù)教育政策、職稱評(píng)審體系及在線學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)作模式； 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)長(zhǎng)期駐外及高強(qiáng)度工作壓力； 福利待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪7000起，年收入18-25萬(wàn)，上不封頂； 2、入職交五險(xiǎn)一金，雙休，法定節(jié)假日正常休息；帶薪年假，團(tuán)建旅游；