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一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)授課、學(xué)科研究與教學(xué)研究.以及試卷出題、批改工作 ； 2、針對學(xué)生情況，對其進(jìn)行個性化的課程講授 ； 3、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效 ； 4、平時與數(shù)學(xué)組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課。 二、任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)，有強烈的責(zé)任心和耐心； 2、有生物任教經(jīng)驗或家教輔導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬條件）。 三、有關(guān)待遇 1. 月薪+五險一金 2. 各種雨露均沾的獎金+體系完善的漲薪 續(xù)班獎金、續(xù)科獎金、無節(jié)操的課時費上漲 3. 各種不計后果的補助 4. 各種喪心病狂的福利 集體旅游+生日禮包+帶薪休假 5. 一年一次的任性年假 5天左右，一般是中高考結(jié)束后及暑假完成后 6. 部門團(tuán)建 定期的部門聚餐+K歌+爬山，當(dāng)然還包括不定時的‘打擊剝削高層運動 7. 想不成長都難的持續(xù)培訓(xùn)+素質(zhì)拓展訓(xùn)練 機構(gòu)?？Р俚?，7D3M的培訓(xùn)模式（7天密集培訓(xùn)+3個月的導(dǎo)師帶領(lǐng)）讓新教師順利由小白晉升教學(xué)大拿。素質(zhì)拓展訓(xùn)練讓新教師快速融入集體。 8. 辦公環(huán)境關(guān)鍵詞：大學(xué)氛圍 9. 完善的晉升體系 半年一次的晉升機會，發(fā)展機會多