崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司管理員工考勒、員工花名冊;
2.負(fù)責(zé)公司員工勞動關(guān)系,員工入職離職手續(xù)辦理;
3.負(fù)責(zé)公司相應(yīng)福利包括五險一金節(jié)假日福利等;
4.負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更解除等;
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理員工薪資、獎金及變動調(diào)整;
6.負(fù)責(zé)人事檔案保管及文件檔案管理;
7.負(fù)責(zé)建立并實(shí)施培訓(xùn)體系。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,2年以上人事專職工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉人力資源六大模塊工作,持有相關(guān)證書優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)的專業(yè)知識,有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司福利:
五險一金、年終績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼。