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崗位職責：
1、負責員工招聘、入職、離職等手續(xù)辦理及人事檔案管理等工作
2、負責人才發(fā)展計劃及績效管理體系結(jié)果運用、優(yōu)化
3、負責公司文化建設，提高員工滿意度和團隊凝聚力
4、負責制定并執(zhí)行公司培訓計劃，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)
5、積極響應并完成公司安排的其他任務
崗位要求：
學歷要求： 本科及以上學歷
工作經(jīng)驗： 1年以上人力資源相關工作經(jīng)歷
能力要求：工作態(tài)度認真負責，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力熟練使用辦公軟件金融/數(shù)統(tǒng)/法律/科技等專業(yè)優(yōu)先
綜合薪資：5-8K+年終獎
上班時間：09:00-18:00，雙休
入職交納六險一金+節(jié)假日紅包（全年4000左右）
免費年度體檢+團隊月度團建+部門定期旅游+完善的入職/成長/晉升培訓機制
職位福利：六險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、節(jié)日福利