職位描述
員工關(guān)系人力資源服務(wù)醫(yī)藥制造
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、調(diào)崗等流程的辦理，確保手續(xù)合規(guī)、資料齊全；
2、定期更新維護(hù)員工花名冊(cè)，保證員工信息（如個(gè)人信息、合同信息、崗位變動(dòng)等）的準(zhǔn)確性和完整性。
3、協(xié)助處理員工工傷申報(bào)、認(rèn)定及后續(xù)跟進(jìn)，確保流程符合國(guó)家及地方政策要求；
4、協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)員工與公司的矛盾，推動(dòng)爭(zhēng)議合理解決，必要時(shí)配合法律顧問(wèn)或相關(guān)部門處理；
5、跟蹤勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、終止等環(huán)節(jié)，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
6、策劃并組織員工關(guān)懷活動(dòng)（如生日會(huì)、團(tuán)建、節(jié)日活動(dòng)等），提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力；
7、定期匯總、分析員工關(guān)系相關(guān)數(shù)據(jù)，輸出月度/季度報(bào)表，為管理層決策提供參考；
8、協(xié)助完成人力資源其他模塊的基礎(chǔ)性工作（如考勤、檔案管理等）。
9、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，配合跨部門協(xié)作。
任職要求：
1、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、法學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上員工關(guān)系管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及人事流程，有處理工傷、勞動(dòng)糾紛實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及地方政策，具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與規(guī)避能力；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，能有效處理員工矛盾及突發(fā)事件；
5、較強(qiáng)的組織策劃能力，能獨(dú)立設(shè)計(jì)并執(zhí)行員工活動(dòng)；
7、熟練使用Office辦公軟件（Excel、Word、PPT），具備數(shù)據(jù)整理與分析能力。
8、工作細(xì)致、耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)；
9、抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。
1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、調(diào)崗等流程的辦理，確保手續(xù)合規(guī)、資料齊全；
2、定期更新維護(hù)員工花名冊(cè)，保證員工信息（如個(gè)人信息、合同信息、崗位變動(dòng)等）的準(zhǔn)確性和完整性。
3、協(xié)助處理員工工傷申報(bào)、認(rèn)定及后續(xù)跟進(jìn)，確保流程符合國(guó)家及地方政策要求；
4、協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)員工與公司的矛盾，推動(dòng)爭(zhēng)議合理解決，必要時(shí)配合法律顧問(wèn)或相關(guān)部門處理；
5、跟蹤勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、終止等環(huán)節(jié)，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
6、策劃并組織員工關(guān)懷活動(dòng)（如生日會(huì)、團(tuán)建、節(jié)日活動(dòng)等），提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力；
7、定期匯總、分析員工關(guān)系相關(guān)數(shù)據(jù)，輸出月度/季度報(bào)表，為管理層決策提供參考；
8、協(xié)助完成人力資源其他模塊的基礎(chǔ)性工作（如考勤、檔案管理等）。
9、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，配合跨部門協(xié)作。
任職要求：
1、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、法學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上員工關(guān)系管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及人事流程，有處理工傷、勞動(dòng)糾紛實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及地方政策，具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與規(guī)避能力；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，能有效處理員工矛盾及突發(fā)事件；
5、較強(qiáng)的組織策劃能力，能獨(dú)立設(shè)計(jì)并執(zhí)行員工活動(dòng)；
7、熟練使用Office辦公軟件（Excel、Word、PPT），具備數(shù)據(jù)整理與分析能力。
8、工作細(xì)致、耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)；
9、抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。
職位福利：
職位福利：包吃、包住、定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、13薪 、車補(bǔ)、過(guò)年休假12-15天、節(jié)假日正常休假、滿一年帶薪年假五天工作地點(diǎn)
內(nèi)江市市中區(qū)雙蘇開(kāi)發(fā)區(qū)安吉街898
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職位發(fā)布者
高利華/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
四川恒通動(dòng)保生物科技有限公司四川恒通專注于提高動(dòng)物健康水平，致力促進(jìn)人類、動(dòng)物、環(huán)境的和諧發(fā)展，以“呵護(hù)動(dòng)物健康，共享美好生活”為企業(yè)使命，努力打造“畜牧業(yè)生產(chǎn)資料及綜合信息服務(wù)平臺(tái)”，恒通獸藥以其專業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品為各種疾病提供診療方案；恒通動(dòng)保憑借“治未病”現(xiàn)代養(yǎng)殖技術(shù)提供規(guī)模化養(yǎng)殖的全程“治未病”服務(wù)方案；恒通興牧提供疫苗、養(yǎng)殖設(shè)施設(shè)備、醫(yī)療器械、檢驗(yàn)儀器及相關(guān)配套服務(wù)；2009年評(píng)為中國(guó)獸藥生產(chǎn)企業(yè)50強(qiáng)、獸藥制劑類30強(qiáng)，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、四川省動(dòng)物保健品協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)畜牧獸醫(yī)學(xué)會(huì)動(dòng)物藥品分會(huì)常務(wù)理事長(zhǎng)、中獸藥技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟常務(wù)理事長(zhǎng)單位。公司不斷強(qiáng)化企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，以中科院博士為核心，與學(xué)術(shù)研究、科研機(jī)構(gòu)和國(guó)際同行、專業(yè)院校合作成立“恒通技術(shù)研發(fā)中心”，開(kāi)展獨(dú)立研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)和生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品科技含量；樹(shù)立了“恒通獸藥，貴在品質(zhì)，節(jié)約成本”的品牌形象，擁有國(guó)家發(fā)明、實(shí)用新型專利20余項(xiàng)，“恒通”商標(biāo)被評(píng)為四川省“著名商標(biāo)”、“恒通動(dòng)保”評(píng)為“中國(guó)動(dòng)物保健影響力品牌”。公司擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備、完善的質(zhì)量管理體系、專業(yè)化的生產(chǎn)和質(zhì)量管理人員、精密的檢驗(yàn)儀器以及嚴(yán)格的GMP管理規(guī)范，實(shí)施并通過(guò)CQC國(guó)際質(zhì)量管理體系，保障產(chǎn)品品質(zhì)過(guò)硬，已連續(xù)三年被農(nóng)業(yè)部列入地方免檢產(chǎn)品企業(yè)。按照中國(guó)獸藥GMP新版標(biāo)準(zhǔn)正在建設(shè)的恒通動(dòng)保新工廠，作為2016年四川省重要產(chǎn)業(yè)擴(kuò)能項(xiàng)目，2017年竣工后將通過(guò)歐盟GMP、美國(guó)FDA認(rèn)證，成為行業(yè)升級(jí)的示范樣板工程。公司用富于中國(guó)特色的“像軍隊(duì)、像學(xué)校、像家庭”的企業(yè)文化打造愛(ài)崗敬業(yè)、積極向上、執(zhí)行力強(qiáng)的管理、技術(shù)、營(yíng)銷服務(wù)團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)企業(yè)生命力、凝聚力；在全國(guó)各地廣泛開(kāi)展公益性“MSY養(yǎng)殖降本增效”技術(shù)交流活動(dòng)，積極傳播“治未病”科學(xué)養(yǎng)殖理念和養(yǎng)殖技術(shù)，“快樂(lè)養(yǎng)殖工程”榮獲中國(guó)動(dòng)物保健“雙效方案”；在養(yǎng)殖規(guī)?；I(yè)化，獸藥市場(chǎng)規(guī)范化、管理法制化的新常態(tài)下，作為中國(guó)“MSY25養(yǎng)豬增效工程”的首倡者，公司集合國(guó)際內(nèi)有效科研資源,攜手廣大養(yǎng)殖業(yè)主、養(yǎng)殖經(jīng)理人全面提升投資價(jià)值和管理價(jià)值,提高養(yǎng)殖整體效益共同努力，推進(jìn)動(dòng)物健康、食品安全和人類健康事業(yè)。
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