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一、崗位職責(zé)：
1. 制定和維護(hù)財(cái)務(wù)政策和程序，確保符合國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。
2. 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)及日常財(cái)務(wù)操作，包括但不限于賬目記錄、財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)算編制和財(cái)務(wù)分析。
3. 領(lǐng)導(dǎo)月度和季度的財(cái)務(wù)結(jié)賬流程，確保及時(shí)準(zhǔn)確地完成。
4. 編制和提交年度財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)申報(bào)。
5. 管理現(xiàn)金流量，確保充足的流動(dòng)性和資金的有效使用。
6. 監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，提供預(yù)算與實(shí)際支出的比較分析。
7. 為管理層提供財(cái)務(wù)分析，支持決策制定，包括成本控制、收益分析和投資評(píng)估。
8. 跟蹤和分析行業(yè)趨勢(shì)，為公司提供財(cái)務(wù)戰(zhàn)略建議。
二、崗位要求：
1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位，至少 3 年及以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 良好的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力。
3. 具有中級(jí)證或類(lèi)似專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先。
4. 良好的溝通和人際交往能力。
5. 高度的職業(yè)道德和保密意識(shí)。
三、薪資待遇：
1. 底薪+績(jī)效，綜合 6-8k，具體可以面議。
2. 內(nèi)部人才引進(jìn)獎(jiǎng)：500-1000 元/人，人才引進(jìn)越多獎(jiǎng)勵(lì)越高，上不封頂。
3. 頭部企業(yè)，95 后、00 后同事，積極向上的工作氛圍
4. 部門(mén)團(tuán)建、聚餐、生日會(huì)、下午茶等員工福利。
5. 帶薪學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
6. 多節(jié)福利（端午、中秋、春節(jié)、女神節(jié)、六一兒童節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)日福利，開(kāi)門(mén)紅紅包等）
7. 六險(xiǎn)一金，周末雙休，帶薪法定法休（與國(guó)家同步）
8. 年度旅游、年度體檢。
9. “百萬(wàn)俱樂(lè)部”榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)，多維度高頻次評(píng)優(yōu)及 PK 獎(jiǎng)金。
【上班時(shí)間】周一到周五 08:50—18:00，周末雙休！國(guó)家法定節(jié)假日參考國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)！
【工作地點(diǎn)】長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)協(xié)信星瀾匯商業(yè) 2 棟 4 樓（茶子山地鐵站附近，步行 5 分鐘）