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崗位職責：
1、 主導設計集團精益生產(chǎn)體系，并推動在各生產(chǎn)基地的全面實施與落地；
2、 建立集團精益成熟度評估模型，定期對各基地進行審核與診斷，識別改進機會；
3、 設定關(guān)鍵精益指標，通過價值流分析（VSM）主導基地重大改善項目，驅(qū)動運營效率提升；
4、 設計與推行集團的拉動生產(chǎn)（Pull System）與均衡化生產(chǎn)（Leveling）機制，優(yōu)化端到端物料與信息流；
5、 策劃并領(lǐng)導關(guān)鍵流程的改善工作坊（Kaizen Workshop），確保改善成果固化并橫向展開；
6、搭建精益培訓體系，為各層級員工提供賦能；策劃精益文化活動，營造持續(xù)改進的氛圍；
7、 構(gòu)建精益水平對標競爭機制，并實現(xiàn)各基地績效可視化。
崗位要求：
1、本科以上學歷，機械類或者自動化專業(yè)以及工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先；
2、有3-5年生產(chǎn)制造業(yè)精益改善相關(guān)工作經(jīng)驗，具備工藝、產(chǎn)線設計、物流管理和現(xiàn)場拉動系統(tǒng)設計經(jīng)驗；
3、熟練掌握精益管理和改善相關(guān)知識工具，精通Minitab，有GB認證優(yōu)先，精通VSM、SMED、標準化、TPM、Pokayoke和JIT等；
4、有項目管理經(jīng)驗尤佳；
5、良好的溝通技能、抗壓能力，具備一定的英語閱讀和表達能力。