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更新于 8月30日
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舉報(bào)

人事行政高級(jí)專員

5000-8000元·13薪
  • 成都新津區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利員工關(guān)系人力資源服務(wù)汽車零部件
1. 人力資源模塊 (60-70%)
  • 招聘與配置： 獨(dú)立負(fù)責(zé)技術(shù)、研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等職能部門的招聘工作，包括需求分析、渠道選擇、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用溝通。
  • 員工關(guān)系管理： 處理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、續(xù)簽等手續(xù)；維護(hù)員工檔案，確保合規(guī)性；有效溝通并處理基本的員工投訴和勞動(dòng)糾紛，構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系。
  • 培訓(xùn)與發(fā)展： 協(xié)助上級(jí)組織新員工入職培訓(xùn)；協(xié)調(diào)并跟蹤各部門培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施；參與搭建員工職業(yè)發(fā)展路徑。
  • 薪酬福利： 協(xié)助完成月度考勤、薪酬數(shù)據(jù)的核算與整理；解答員工關(guān)于社保、公積金及其他福利政策的咨詢。
  • 企業(yè)文化： 協(xié)助策劃和組織員工活動(dòng)（如年會(huì)、團(tuán)建、節(jié)日慶典等），推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工凝聚力。
2. 行政管理模塊 (30-40%)
  • 日常行政運(yùn)營： 負(fù)責(zé)辦公室廠區(qū)環(huán)境、安保、保潔、綠植等日常管理，確保辦公環(huán)境整潔有序。
  • 供應(yīng)商管理： 管理行政類供應(yīng)商（如物業(yè)、快遞、文具、飲用水、餐飲等），進(jìn)行對(duì)接、評(píng)估和費(fèi)用結(jié)算。
  • 資產(chǎn)與采購： 負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)、設(shè)備（如電腦、打印機(jī)）的采購、登記、管理和維護(hù)；控制行政辦公費(fèi)用預(yù)算。
  • 會(huì)議與活動(dòng)支持： 負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議、重要客戶接待的行政支持與后勤保障工作。
  • 制度流程建設(shè)： 協(xié)助制定、優(yōu)化和完善人事行政相關(guān)的管理制度與工作流程，并推動(dòng)落地執(zhí)行。

獎(jiǎng)金績(jī)效

年終獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

新津區(qū)成都格力鈦新能源有限公司成都市新津時(shí)代新能源科技有限公司

職位發(fā)布者

林敏/人事經(jīng)理

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四川元晟機(jī)械制造有限公司是一家致力于新能源汽車動(dòng)力電池系統(tǒng)、儲(chǔ)能系統(tǒng)精密結(jié)構(gòu)件--箱體、箱蓋及相關(guān)配件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的專業(yè)廠商。公司創(chuàng)建于2022年2月，占地面積75畝、廠房面積23000多平方米，注冊(cè)資金5000萬元，計(jì)劃投資3億元、員工300多人。公司作為宜賓動(dòng)力電池“1+6”產(chǎn)業(yè)生態(tài)配套企業(yè)，位于四川省宜賓市高縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)福溪產(chǎn)業(yè)園。公司擁有較先進(jìn)的硬件設(shè)備、整潔明亮的現(xiàn)代化廠房、完整的生產(chǎn)工藝(沖壓、吹脹、焊接、鈑修、涂裝、氣密、噴膠、全檢、包裝)、大型沖壓設(shè)備、先進(jìn)的自動(dòng)化焊接生產(chǎn)線，以及三坐標(biāo)測(cè)量機(jī)等精密檢測(cè)設(shè)備。元晟是寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司(CATL)長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作供應(yīng)商。未來，公司將進(jìn)一步鞏固在鋰電池結(jié)構(gòu)件市場(chǎng)中的地位，不斷擴(kuò)大在新能源汽車和儲(chǔ)能領(lǐng)域的市場(chǎng)份額，成為國內(nèi)外知名的新能源汽車動(dòng)力系統(tǒng)、儲(chǔ)能系統(tǒng)精密結(jié)構(gòu)件供應(yīng)商。
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