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人事行政專員
崗位職責：
1、發(fā)掘和使用招聘渠道，篩選簡歷，預約面試
2、根據(jù)公司制定的年度招聘總戰(zhàn)略，協(xié)助綜合部經理進行人員的招聘，進行人才合理配置
3、入職員工企業(yè)文化和人事制度的培訓
4、負責收集、整理、編寫培訓教材、資料
6、負責進行員工培訓結果的跟蹤、評估和考核
7、負責公司員工的考勤和異動
8、員工的社保，做好增員、減員，以及社保卡的制卡工作
9、管理好公司員工的合同，定期整理
10、員工入職和離職手續(xù)辦理
11、協(xié)助綜合部經理對各項行政事務的安排及執(zhí)行
任職要求：
1、2年以上相關工作經驗
2、大專學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先
3、熟知人力資源各個板塊的內容和招聘的渠道、流程
4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調能力
5、熟練使用office辦公軟件