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1、負(fù)責(zé)公司人員配置、招聘、培訓(xùn)等人事工作的統(tǒng)籌與安排。
2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的保養(yǎng)與管理。
3、負(fù)責(zé)員工的薪酬、考核方案的制定。
4、做好安全、消防培訓(xùn)，日常檢查公司安全工作的執(zhí)行。
5、宣揚(yáng)企業(yè)文化，做好人文關(guān)懷，妥善處理員工關(guān)系。
任職要求：
有5年以上行政、人事主管經(jīng)驗(yàn)；
有人力資源資格證或安全工程師資格證者優(yōu)先錄用。