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更新于 4月23日
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霸王茶姬-渠道開發(fā)負責人-廣西子公司(A225476)

1.2-1.8萬
  • 南寧青秀區(qū)
  • 3-5年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商場餐飲服務(wù)新零售
職位描述：
1、對集團及子公司月度和年度的遷址開發(fā)目標負責，按時完成區(qū)域網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，確保遷址門店的開發(fā)進度；
2、負責收集、分析市場和競爭對手信息，完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調(diào)研，為遷址門店開發(fā)項目提供策略依據(jù)，撰寫項目評估分析報告，確保開發(fā)出符合公司要求的新址，建立目標地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項目信息庫；
3、負責意向客戶的開發(fā)和承接，完成對接洽談、商務(wù)簽約及落店前的對接；
4、和招商部門進行緊密配合，不定期的保持與客戶的溝通維護，建立良好的客情關(guān)系；
5、配合相關(guān)部門工作，確保遷址門店順利開設(shè)；
6、負責子公司內(nèi)部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作；
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求：
1、大專及以上學歷，具有3-5年選址開發(fā)經(jīng)驗；
2、具有屈臣氏、名創(chuàng)優(yōu)品、KFC、麥當勞等大廠品牌的選址經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有豐富的商務(wù)關(guān)系資源，商場資源，熟悉選址開發(fā)、市場調(diào)研、客戶洽談、物業(yè)合同談判及簽署等流程；
4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，較強的溝通表達能力、談判能力及抗壓能力。

工作地點

南寧青秀區(qū)華潤中心東寫字樓

職位發(fā)布者

陶安琪/人事經(jīng)理

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公司Logo四川茶姬企業(yè)管理有限公司
霸王茶姬成立于2017年，總部設(shè)在上海。霸王茶姬以原葉鮮奶茶為主打，自云南茶馬古道出發(fā)，將東方文化與茶事傳承、創(chuàng)新結(jié)合一體，打造東方新茶鋪。 2019年，霸王茶姬馬來西亞首店正式開業(yè)，開啟海外之旅，真正將東方茶推向世界。目前，霸王茶姬全球門店已超過6100家。
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