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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店在攜程、美團(tuán)等平臺(tái)的店鋪搭建、內(nèi)容運(yùn)營、渠道引流、數(shù)據(jù)分析和差評(píng)公關(guān)等，提升用戶粘性和銷售轉(zhuǎn)化; 2、了解抖音、小紅書平臺(tái)規(guī)則，熟悉民宿、酒店或棋牌行業(yè)抖音營銷玩法，能根據(jù)行業(yè)競品抖音營銷策略、分析、拆解并提煉出符合品牌業(yè)務(wù)需求的營銷方案; 3、搭建并運(yùn)營品牌及門店抖音賬號(hào)矩陣; 4、完成活動(dòng)營銷，假日及各節(jié)點(diǎn)準(zhǔn)備營銷方案并對(duì)接、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，完成門店溝通、方案攥寫、費(fèi)用管理、具體工作推進(jìn)和效果評(píng)估，對(duì)傳播內(nèi)容產(chǎn)出的質(zhì)量和效率負(fù)責(zé)，匯報(bào)工作成果并優(yōu)化線上線下工作流程; 5、研究分析市場、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競品動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司發(fā)展以及內(nèi)部環(huán)境的變化，及時(shí)提出調(diào)整建議。 6、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，有3~5年酒店OTA運(yùn)營工作管理經(jīng)驗(yàn)； 2.擅長攜程、美團(tuán)等平臺(tái)運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析等，熟練運(yùn)用線上各種推廣方式。能數(shù)據(jù)化評(píng)估活動(dòng)效果并有效提出解決方案； 3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力和判斷力，具備良好的戰(zhàn)略分析能力; 4. 熟悉私域運(yùn)營的玩法和規(guī)則，微信小程序、公眾號(hào)、視頻號(hào)等第三方操作系統(tǒng)有了解； 5.具備較強(qiáng)的用戶行為分析、數(shù)據(jù)分析和市場判斷能力，思維清晰有條理，優(yōu)秀的活動(dòng)策劃能力及組織能力。