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工作職責(zé)：
1.制定并執(zhí)行AI招聘工具年度/季度運(yùn)營方案，對新增、激活、留存、付費(fèi)等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)
2.統(tǒng)籌SEM/SEO、信息流、內(nèi)容營銷、社群及渠道合作等，持續(xù)降低線索成本、提升ROI
3.搭建用戶分層運(yùn)營體系，設(shè)計(jì)新客入門引導(dǎo)與老客續(xù)費(fèi)/增購路徑，提高用戶生命周期價(jià)值
4.建立數(shù)據(jù)看板，監(jiān)控漏斗與轉(zhuǎn)化，輸出周/月報(bào)并推動(dòng)產(chǎn)品、市場快速迭代
5.協(xié)調(diào)產(chǎn)品、銷售、客戶成功團(tuán)隊(duì)，落地新品發(fā)布、促銷、展會(huì)等品牌活動(dòng)，確保營收目標(biāo)達(dá)成
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、計(jì)算機(jī)、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.3年以上B端工具/SaaS產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，至少1年帶項(xiàng)目/小組經(jīng)驗(yàn)，有AI或HR賽道背景更佳
3.精通獲客、留存、轉(zhuǎn)化全鏈路玩法，能獨(dú)立撰寫SQL/Python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與策略復(fù)盤
4.具備從0到1或1到10的用戶增長案例，可量化展示結(jié)果（百萬級(jí)用戶或千萬級(jí)營收）
5.結(jié)果導(dǎo)向，跨部門溝通與項(xiàng)目管理能力強(qiáng)，抗壓并能快速迭代打法