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（1）經(jīng)驗要求：有 2-3年及以上體系管理相關(guān)經(jīng)驗,有獨立主導(dǎo)體系搭建、組織內(nèi)審或應(yīng)對外部審核的經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）體系標準掌握：精通ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001等至少1-2項主流管理體系標準，理解標準條款的內(nèi)涵與落地要求;
（3）審核能力：具備內(nèi)審員資質(zhì)，掌握審核技巧，能獨立編制審核計劃、識別不符合項并推動整改;
（4）工具與文件能力：熟練使用Office辦公軟件，能規(guī)范編制體系文件;
（5）品行端正，無不良嗜好，工作適應(yīng)能力、執(zhí)行力強， 做事能吃苦耐勞，有高度的責任心和工作積極性。
崗位要求1、體系建立與維護：主導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系（如ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001等）的搭建、更新與日常維護，確保體系符合標準要求及業(yè)務(wù)實際需求。
2、文件管理：負責體系文件（質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等）的編制、審核、發(fā)放與版本管控，確保文件的規(guī)范性、有效性和可追溯性。
3、內(nèi)部審核與改進：策劃并執(zhí)行內(nèi)部體系審核（內(nèi)審），識別體系運行中的漏洞與不符合項，推動責任部門制定糾正/預(yù)防措施，跟蹤整改閉環(huán)，提升體系運行效率。
4、外部審核支持：配合第三方認證機構(gòu)的體系認證/監(jiān)督審核，以及客戶的第二方審核，準備審核資料、陪同審核過程、跟進審核問題的整改。
5、培訓(xùn)與宣導(dǎo)：組織體系相關(guān)培訓(xùn)（如標準解讀、內(nèi)審員培訓(xùn)、文件執(zhí)行要求等），向各部門宣導(dǎo)體系理念與要求，提升全員的體系意識。
6、過程監(jiān)督與合規(guī)：監(jiān)督各部門對體系流程的執(zhí)行情況，確保業(yè)務(wù)活動（如研發(fā)、生產(chǎn)、采購、檢驗）符合體系規(guī)范，規(guī)避合規(guī)風險。