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更新于 5月26日

市場助理(內(nèi)勤)

5000-8000元
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

文旅項目新媒體策劃文案策劃客服主播內(nèi)容運營新媒體
??崗位職責(zé): 1、自媒體賬號文案策劃及宣發(fā)內(nèi)容編輯; 2、直播間運營及維護; 3、商務(wù)對接、團建及公司合作的導(dǎo)游講解; 4、客服及投訴電話接聽; 5、園內(nèi)好評活動的管理與執(zhí)行; ??任職要求: 1.擁有較強的策劃能力,有網(wǎng)感,了解產(chǎn)品、市場、品牌、廣告、營銷等策劃及文案; 2.結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強,具備較強的語言組織表達能力,文字撰寫能力,可上下溝通,具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 3.有文旅行業(yè)市場助理/專員、出鏡演員等一段以上相似工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可(應(yīng)屆生側(cè)重文案能力、策劃能力);
??公司介紹:
公司成立至今已經(jīng)10多年,目前正在從傳統(tǒng)游樂設(shè)施EPC行業(yè)轉(zhuǎn)型,同步做親子文旅行業(yè)。公司第一個親子文旅運營項目是 “丘也林谷”(該項目是公司于2024年用多年兒童游樂設(shè)計規(guī)劃、咨詢、建設(shè)經(jīng)驗精心打造的的集兒童游樂、露營休閑、餐飲、萌寵互動,玩水溪流,研學(xué)科普等項目為一體的綜合性近郊微度假文旅項目。項目位于昆明池悠游林下,占地36000平方米。項目于2024年10月初開園),目前第二個項目(西安市內(nèi))擬將于今年6月份建成試運營。外省的運營項目也將于今年開始試運營。希望對親子文旅行業(yè)感興趣的人才加盟,公司正在快速擴張關(guān)鍵節(jié)點,能提供更多的發(fā)展機會。
??福利待遇:
固定工資+績效獎金+全勤獎+交通補貼+過節(jié)福利+年度獎金; ????優(yōu)秀者薪酬可面談????。
??作息時間:
六天工作制,單休;
??工作地點:
西安市未央?yún)^(qū)(西咸新區(qū)灃東新城)三橋街道辦和平春天公寓樓商務(wù)辦公區(qū)3層305 ; 但部分工作內(nèi)容需要偶爾去運營項目現(xiàn)場,目前可能年內(nèi)預(yù)計新開2--3個運營項目,均在西安市;

工作地點

未央?yún)^(qū)西安樂行樂健景觀藝術(shù)工程有限公司

職位發(fā)布者

吳先生/HRD

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo西安樂行樂健景觀藝術(shù)工程有限公司
西安樂行樂健景觀藝術(shù)工程有限公司——“美好城市健康生活綜合服務(wù)商”。公司自2015年成立以來,始終堅守“品質(zhì)為基、信譽為首、合作共榮”的經(jīng)營之道。以獨特的設(shè)計理念和創(chuàng)新的研發(fā)能力為核心,集設(shè)計、制造、銷售、服務(wù)于一體,為客戶提供全方位專業(yè)的產(chǎn)品制作、規(guī)劃設(shè)計、策劃咨詢、項目施工及售后運營支持等全產(chǎn)業(yè)鏈一站式服務(wù),我司具備單項產(chǎn)品解決方案(如多樣游樂設(shè)備、科技交互、健身器械、雕塑小品、景觀家具等)及綜合性區(qū)域方案(如兒童友好空間、主題游樂公園、智慧體育公園和健身場館等)。樂行樂健憑借卓越的服務(wù)品質(zhì)、創(chuàng)新的設(shè)計理念、高品質(zhì)的產(chǎn)品以及專業(yè)的施工技術(shù),與國內(nèi)多個知名企業(yè)及建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,并榮獲了“優(yōu)秀合作伙伴”、“優(yōu)秀服務(wù)貢獻獎”等多項榮譽,客戶覆蓋陜西、四川、重慶、北京、山西、河南、山東、湖南和甘肅等城市。服務(wù)80+知名企業(yè),是西北地區(qū)名列前茅的游樂設(shè)施、藝術(shù)景觀及智慧體育產(chǎn)品綜合性公司;在國家“大健康”戰(zhàn)略的引領(lǐng)下,我們倡導(dǎo)全面健康生活理念,致力于通過產(chǎn)品和服務(wù)帶給客戶和群眾快樂與健康,推動大眾健身,增強體質(zhì),承擔(dān)社會責(zé)任。作為朝陽產(chǎn)業(yè)的先行者,公司憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗、良好口碑和人才儲備,現(xiàn)誠邀有夢想、有責(zé)任、有能力的優(yōu)秀人士加入我們的團隊!我們注重人力資源培養(yǎng),為新員工提供全面培訓(xùn)、評估和晉升機會(包括專業(yè)和管理方向),提供人性化管理及各種差異化福利補貼(年終獎、全勤獎、交通津貼、通訊津貼、晉升通道、獎金、旅游和定期團建等),助力員工個人成長與事業(yè)發(fā)展。
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