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1、負(fù)責(zé)組織建立健全規(guī)章制度、崗位職責(zé)、操作程序及服務(wù)管理體系等； 2、負(fù)責(zé)起草、撰寫公司各類公文，如通知、請示、報告、會議紀(jì)要等，確保文書格式規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司支委會、董事會、總辦會以及各類會議的召開與管理工作。包括但不限于會場的布置、會議資料的準(zhǔn)備、會議記錄的撰寫、會議紀(jì)要的整理等。 4、負(fù)責(zé)黨建及工、青、團(tuán)、婦等黨群相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)公司各類檔案（文書檔案、電子檔案等）的收集、整理、分類、編號、歸檔和保管工作，建立健全檔案管理制度，確保檔案的完整性和安全性；按照規(guī)定為公司各部門提供檔案查閱、借閱服務(wù)，做好檔案利用登記。 6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司的宣傳報道工作，如撰寫宣傳稿件、公眾號簡報、編輯公司網(wǎng)站內(nèi)容等，提升公司的品牌形象和知名度。 7、負(fù)責(zé)其他日常行政事務(wù)，如辦公用品的采購與管理、辦公設(shè)備的維護(hù)、固定資產(chǎn)的管理等； 8、負(fù)責(zé)處理對外公共關(guān)系，支持配合內(nèi)外部相關(guān)部門工作； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。