職位描述:
1.處理公司對(duì)外接待工作、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
2.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試;
3. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù);
4.負(fù)責(zé)辦公用品采買(mǎi)、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理;
5. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì),人事行政檔案管理;
6. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的人事、行政、采購(gòu)等工作;
7.掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動(dòng)法;
8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.注:行政崗要求會(huì)相對(duì)高一些。年齡22-30歲
2. 大專以上學(xué)歷,人力資源管理或工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
3. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先;
4. 具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
5. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力;
6. 接收應(yīng)屆畢業(yè)生,有人帶,有過(guò)學(xué)生干部或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7. 有責(zé)任心,可以獨(dú)立開(kāi)展工作。