工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理、指導(dǎo)、激勵(lì)和績(jī)效考核。
2.制定所負(fù)責(zé)區(qū)域或產(chǎn)品線的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)拓展計(jì)劃及預(yù)算。
3.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整銷(xiāo)售策略,保持公司服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力。
4.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)為客戶設(shè)計(jì)高價(jià)值的、定制化的綜合物流解決方案。
崗位要求:
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,物流、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn):至少5年以上國(guó)際貨代銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
3.業(yè)績(jī):個(gè)人歷史銷(xiāo)售業(yè)績(jī)優(yōu)異。
4.客戶資源:擁有豐富的客戶資源,特別是某一航線(如北美線)有深厚積累者優(yōu)先。
5.專業(yè)知識(shí):精通國(guó)際物流全流程(海運(yùn)),熟悉國(guó)際貿(mào)易規(guī)則,具備出色的成本控制和報(bào)價(jià)能力。
6.英語(yǔ):流利,能作為工作語(yǔ)言進(jìn)行無(wú)障礙的商務(wù)溝通、談判和撰寫(xiě)方案。
7.年齡:35歲-45歲
薪資福利與發(fā)展:
1.薪酬結(jié)構(gòu):具有競(jìng)爭(zhēng)力的固定底薪 + 團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金 + 個(gè)人超額提成
2.福利待遇:五險(xiǎn)一金、年底獎(jiǎng)金。
3.職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升路徑至高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理等核心管理崗位。