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崗位職責(zé)：
1、按照年度工作目標(biāo)，分解車間年度工作目標(biāo)并制定工作計(jì)劃；
2、總結(jié)車間月度工作，制訂調(diào)整車間月度計(jì)劃并安排落實(shí)；
3、組織制訂并提交月度原輔料需求計(jì)劃；
4、定期召開車間月、周、日會(huì)，安排、跟蹤車間各項(xiàng)工作，并適時(shí)作出調(diào)整與安排；
5、根據(jù)車間生產(chǎn)和管理需要提出人員需求計(jì)劃；
6、組織制訂人員培訓(xùn)計(jì)劃，并安排落實(shí)；
7、制訂車間績(jī)效考核方案，負(fù)責(zé)推行并實(shí)時(shí)總結(jié)和調(diào)整考核方案；
8、負(fù)責(zé)車間團(tuán)隊(duì)建設(shè)，配合公司相關(guān)部門進(jìn)行人員的甑別、選拔及傳、幫、教、帶等工作；
9、組織編制和審核車間設(shè)備維修保養(yǎng)、大修年度和月度計(jì)劃，督促下屬按計(jì)劃落實(shí)；
10、組織制訂TPM工作進(jìn)度計(jì)劃，安排TPM各項(xiàng)工作；
11、審核車間設(shè)備、備件月度采購計(jì)劃；
12、配合參與與本單位相關(guān)新設(shè)備的選型和采購技術(shù)協(xié)議修正；
13、負(fù)責(zé)公司體系和標(biāo)準(zhǔn)在本單位的推行，組織制訂、修訂車間三合一、標(biāo)準(zhǔn)化和測(cè)量體系文件，組織（參與）車間的三合一、標(biāo)準(zhǔn)化和測(cè)量體系審查，并負(fù)責(zé)落實(shí)查后整改；
14、組織建立車間安全管理網(wǎng)絡(luò)，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，消除車間安全隱患，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)環(huán)保法規(guī)，確保車間廢氣、廢渣達(dá)標(biāo)排放；
15、根據(jù)公司和客戶要求進(jìn)行生產(chǎn)工藝流程/產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)化和改善；
16、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查和督導(dǎo)，組織并參與各類日常生產(chǎn)管理活動(dòng)（如6S,TPM,QCC,增節(jié)降活動(dòng)等），負(fù)責(zé)組織處理車間突發(fā)性事件/短期重點(diǎn)矛盾，如生產(chǎn)異常等。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，掌握有色金屬濕法冶煉知識(shí)；
2、需具備5年以上的車間工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上的車間班長(zhǎng)及以上崗位管理經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的描述問題的能力、溝通能力和解決問題的能力；掌握PDCA、8D分析法等分析工具；會(huì)使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。