職位描述
天然氣安檢員巡線員
招聘企業(yè)：江西省天然氣投資有限公司
招聘崗位：巡線安檢員
崗位職責(zé)
1、徒步在管道上方巡線3小時(shí)，負(fù)責(zé)樁牌的衛(wèi)生、旗子有損更換、打草藥；
2、每到達(dá)一個(gè)樁子進(jìn)行打卡（樁子與樁子之間巡線不得超過(guò)30分鐘、除有其它事情需要處理（如拔草、打藥等異常情況）；
3、管道周邊有異常情況（如施工、燒荒、堆放垃圾或雜物、種樹(shù)、地貌變化、異味等情況）及時(shí)反饋至站里負(fù)責(zé)人。
備注：線路全長(zhǎng)大概3-7公里左右，根據(jù)線路分配確定長(zhǎng)短；
任職要求
1、高中及以上學(xué)歷，65周歲以下；
2、能適應(yīng)戶外工作，身體健康；
3、有責(zé)任心，安全意識(shí)強(qiáng)；
4、配備專業(yè)巡檢工具和防護(hù)裝備；
薪資待遇：時(shí)薪（按小時(shí)結(jié)算17.4元/小時(shí)）：1500左右，如滿全勤，會(huì)多獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，做宣導(dǎo)，或者協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理異常情況，也有可能會(huì)給一些獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼；
工作時(shí)間：每天上午工作3小時(shí)左右；（徒步檢查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成即可）
線路地址：鷹潭市余江洪湖鄉(xiāng)官坊村/中童鎮(zhèn)程毛村退役軍人服務(wù)站
招聘崗位：巡線安檢員
崗位職責(zé)
1、徒步在管道上方巡線3小時(shí)，負(fù)責(zé)樁牌的衛(wèi)生、旗子有損更換、打草藥；
2、每到達(dá)一個(gè)樁子進(jìn)行打卡（樁子與樁子之間巡線不得超過(guò)30分鐘、除有其它事情需要處理（如拔草、打藥等異常情況）；
3、管道周邊有異常情況（如施工、燒荒、堆放垃圾或雜物、種樹(shù)、地貌變化、異味等情況）及時(shí)反饋至站里負(fù)責(zé)人。
備注：線路全長(zhǎng)大概3-7公里左右，根據(jù)線路分配確定長(zhǎng)短；
任職要求
1、高中及以上學(xué)歷，65周歲以下；
2、能適應(yīng)戶外工作，身體健康；
3、有責(zé)任心，安全意識(shí)強(qiáng)；
4、配備專業(yè)巡檢工具和防護(hù)裝備；
薪資待遇：時(shí)薪（按小時(shí)結(jié)算17.4元/小時(shí)）：1500左右，如滿全勤，會(huì)多獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，做宣導(dǎo)，或者協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理異常情況，也有可能會(huì)給一些獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼；
工作時(shí)間：每天上午工作3小時(shí)左右；（徒步檢查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成即可）
線路地址：鷹潭市余江洪湖鄉(xiāng)官坊村/中童鎮(zhèn)程毛村退役軍人服務(wù)站
工作地點(diǎn)
鷹潭余江區(qū)官坊村余江縣洪湖鄉(xiāng)官坊村
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職位發(fā)布者
康樂(lè)/市場(chǎng)部門(mén)經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
江西智優(yōu)人力資源管理有限公司江西智優(yōu)人力資源管理有限公司成立于2016年，公司注冊(cè)地位于江西省南昌市紅谷灘區(qū)，是江西省人力資源發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)員單位，并獲得南昌市紅谷灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的人力資源服務(wù)許可證和南昌市紅谷灘區(qū)行政審批局批準(zhǔn)的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證。同時(shí)，智優(yōu)人力獲得南昌市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的“2020年度南昌市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)AA級(jí)誠(chéng)信服務(wù)機(jī)構(gòu)”稱號(hào)；人力資源管理雜志社和人力資源管理全國(guó)理事會(huì)授予的“中國(guó)著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)”稱號(hào)；中國(guó)國(guó)際投資促進(jìn)會(huì)授予的“2018中國(guó)服務(wù)外包百?gòu)?qiáng)企業(yè)”稱號(hào)；中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部授予的“2017全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號(hào)等等。自成立以來(lái)堅(jiān)持走專業(yè)化的道路得到了較快發(fā)展，目前已成為一家頗具實(shí)力的專業(yè)外包及人力資源服務(wù)公司，目前服務(wù)員工已達(dá)幾千人，服務(wù)單位遍布全省各地。公司組織體系架構(gòu)設(shè)置包括：總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部、綜合部、行政部、市場(chǎng)部、招聘部、客戶服務(wù)部、法務(wù)部，擁有一批熟悉企業(yè)管理、勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策和人力資源管理的高素質(zhì)員工組成的專業(yè)化隊(duì)伍，并聘請(qǐng)了一大批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)管理專家和人力資源管理專家等作為公司的智囊顧問(wèn)團(tuán)。本著依據(jù)客戶差異化管理的各種價(jià)值需求，以外包服務(wù)、勞務(wù)派遣為核心業(yè)務(wù)，還為客戶提供人才招聘、人事代理、仲裁代理；企業(yè)管理咨詢、財(cái)務(wù)咨詢、勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等專業(yè)化的全方位服務(wù)。
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