職位描述
教育項(xiàng)目0到1的搭建經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目全流程搭建與營(yíng)運(yùn)，制定目標(biāo)并落地，定期復(fù)盤優(yōu)化流程。
2、開展本地考研市場(chǎng)調(diào)研，分析目標(biāo)人群的需求、產(chǎn)品體系策劃、市場(chǎng)推廣。
3、負(fù)責(zé)管理現(xiàn)有導(dǎo)師資源，建立管理體系，保障教學(xué)服務(wù)專業(yè)性。
4、制定本地市場(chǎng)招生策略，拓展核心渠道，定期分析招生數(shù)據(jù)并優(yōu)化。
5、搭建師生反饋機(jī)制及時(shí)處理學(xué)員投訴，推動(dòng)口碑傳播，樹立專業(yè)品牌形象。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上考研培訓(xùn)或教育行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與商業(yè)敏感度，熟悉本地市場(chǎng)及高校；
4、擁有出色的資源整合能力，能高效統(tǒng)籌導(dǎo)師、渠道、團(tuán)隊(duì)等各類資源；
5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力，能搭建并管理跨職能團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)目標(biāo)落地；
6、擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃與宣講表達(dá)，能獨(dú)立開展高校宣講及市場(chǎng)活動(dòng)；
7、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)、認(rèn)同公司文化，愿意與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)；
薪資福利：面議
1、項(xiàng)目全流程搭建與營(yíng)運(yùn)，制定目標(biāo)并落地，定期復(fù)盤優(yōu)化流程。
2、開展本地考研市場(chǎng)調(diào)研，分析目標(biāo)人群的需求、產(chǎn)品體系策劃、市場(chǎng)推廣。
3、負(fù)責(zé)管理現(xiàn)有導(dǎo)師資源，建立管理體系，保障教學(xué)服務(wù)專業(yè)性。
4、制定本地市場(chǎng)招生策略，拓展核心渠道，定期分析招生數(shù)據(jù)并優(yōu)化。
5、搭建師生反饋機(jī)制及時(shí)處理學(xué)員投訴，推動(dòng)口碑傳播，樹立專業(yè)品牌形象。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上考研培訓(xùn)或教育行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與商業(yè)敏感度，熟悉本地市場(chǎng)及高校；
4、擁有出色的資源整合能力，能高效統(tǒng)籌導(dǎo)師、渠道、團(tuán)隊(duì)等各類資源；
5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力，能搭建并管理跨職能團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)目標(biāo)落地；
6、擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃與宣講表達(dá)，能獨(dú)立開展高校宣講及市場(chǎng)活動(dòng)；
7、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)、認(rèn)同公司文化，愿意與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)；
薪資福利：面議
工作地點(diǎn)
南昌紅谷灘區(qū)恒天時(shí)尚中心-B2棟
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職位發(fā)布者
劉女士/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
江西智優(yōu)人力資源管理有限公司江西智優(yōu)人力資源管理有限公司成立于2016年，公司注冊(cè)地位于江西省南昌市紅谷灘區(qū)，是江西省人力資源發(fā)展協(xié)會(huì)會(huì)員單位，并獲得南昌市紅谷灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的人力資源服務(wù)許可證和南昌市紅谷灘區(qū)行政審批局批準(zhǔn)的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證。同時(shí)，智優(yōu)人力獲得南昌市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的“2020年度南昌市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)AA級(jí)誠(chéng)信服務(wù)機(jī)構(gòu)”稱號(hào)；人力資源管理雜志社和人力資源管理全國(guó)理事會(huì)授予的“中國(guó)著名勞務(wù)派遣品牌機(jī)構(gòu)”稱號(hào)；中國(guó)國(guó)際投資促進(jìn)會(huì)授予的“2018中國(guó)服務(wù)外包百?gòu)?qiáng)企業(yè)”稱號(hào)；中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部授予的“2017全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號(hào)等等。自成立以來(lái)堅(jiān)持走專業(yè)化的道路得到了較快發(fā)展，目前已成為一家頗具實(shí)力的專業(yè)外包及人力資源服務(wù)公司，目前服務(wù)員工已達(dá)幾千人，服務(wù)單位遍布全省各地。公司組織體系架構(gòu)設(shè)置包括：總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部、綜合部、行政部、市場(chǎng)部、招聘部、客戶服務(wù)部、法務(wù)部，擁有一批熟悉企業(yè)管理、勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策和人力資源管理的高素質(zhì)員工組成的專業(yè)化隊(duì)伍，并聘請(qǐng)了一大批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)管理專家和人力資源管理專家等作為公司的智囊顧問(wèn)團(tuán)。本著依據(jù)客戶差異化管理的各種價(jià)值需求，以外包服務(wù)、勞務(wù)派遣為核心業(yè)務(wù)，還為客戶提供人才招聘、人事代理、仲裁代理；企業(yè)管理咨詢、財(cái)務(wù)咨詢、勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等專業(yè)化的全方位服務(wù)。
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