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職位描述： 1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程； 2、考勤統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤； 3、組織開展員工月度、季度、年度考核匯總，并建立績效考核檔案； 4、完成其他人事相關(guān)工作。 任職要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責(zé)任心強。