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1. 根據公司總體戰(zhàn)略及小紅書平臺政策，制定銷售事業(yè)部業(yè)務發(fā)展規(guī)劃（我司為-官方授權廣告代理商/服務商），通過目標的拆解和過程指標體系設定，指引業(yè)務方向，保證目標達成，同時搭建業(yè)務健康度的經營分析框架和數據體系


2. 聯動平臺、廠商及行業(yè)資源，深度分析市場趨勢、競對動態(tài)及行業(yè)機會，制定差異化競爭策略，構建科學決策支持體系，主導區(qū)域資源調配與業(yè)務創(chuàng)新


3. 團隊建設與管理：通過目標分解統(tǒng)籌公司的人才梯隊引進與培養(yǎng)、團隊建設工作，優(yōu)化考核機制及部門sop，持續(xù)提升公司組織能力


4. 經營統(tǒng)籌與風控：負責預算制定、成本管控及利潤目標達成，定期復盤經營數據，優(yōu)化投入產出比與風險管理


任職要求：
核心要求：本科以上，35以內，5年以上互聯網廣告行業(yè)經驗，3年以上廣告行業(yè)銷售總監(jiān)/操盤手經歷，有小紅書或者其他生態(tài)平臺經驗優(yōu)先


1、統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上互聯網廣告行業(yè)經驗，3年以上廣告行業(yè)銷售總監(jiān)/操盤手經歷


2、小紅書原廠商渠道管理經驗優(yōu)先，其他平臺也可以（管轄服務商/代理商5家以上）。有深厚的陜西本地大客戶或一級/二級代理資源（教育、金融、本地生活、汽車周邊、文旅等），熟悉小紅書/微博/抖音/快手/百度等平臺生態(tài)者優(yōu)先


3、戰(zhàn)略落地能力：能將平臺政策轉化為可執(zhí)行方案，具備從0-1突破或劣勢市場翻盤經驗


4、商業(yè)敏銳度：對廣告行業(yè)趨勢有深刻洞察，能快速抓住增長機會


5、領導力：擅長跨部門協(xié)同與高層談判，能通過激勵和賦能凝聚團隊


6、適應快節(jié)奏工作，適應高強度壓力，認可互聯網廣告行業(yè)特性