崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)員工入離職、考勤、社保等基礎(chǔ)人事手續(xù)的辦理與檔案維護(hù)。
2.協(xié)助組織招聘,包括簡歷篩選、面試邀約、入職引導(dǎo)等基礎(chǔ)工作。
3.整理人事相關(guān)數(shù)據(jù),制作報(bào)表,確保信息準(zhǔn)確無誤。
4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)的前期準(zhǔn)備與后勤支持。
5.負(fù)責(zé)公司人事制度、通知的傳達(dá)與歸檔,以及辦公用品的申領(lǐng)與管理。
入職要求:
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn):有1年及以上人事或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生可培養(yǎng)。
3.技能:熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力。
4.素質(zhì):細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與保密意識
上班時(shí)間:8.30-17:30 單休