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運(yùn)營助理崗位職責(zé)，協(xié)助運(yùn)營督導(dǎo)經(jīng)理完成以下工作； 1、對各項(xiàng)經(jīng)營、管理、成本指標(biāo)完成，不斷提高經(jīng)營效益和品牌形象; 2、執(zhí)行各部門各崗位統(tǒng)一運(yùn)營sop，用流程復(fù)制門店，以達(dá)到品牌在不同門店輸出時服務(wù)水平和質(zhì)量的保證。 3、按照連鎖化運(yùn)營體系的要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范管理，以達(dá)到收益與房價客評分和條數(shù)領(lǐng)先于競對灑店。 4、執(zhí)行各門店制定經(jīng)營計(jì)劃(月、季、年)與行動方案，定期匯報(bào)經(jīng)營情況，不斷提升業(yè)績。 6、全面落實(shí)各門店的安全管理，切實(shí)抓好、衛(wèi)生、治安、消防、設(shè)備等安全管理工作; 7、做好門店資產(chǎn)管理工作，控制各門店經(jīng)營成本，減少浪費(fèi)，提高經(jīng)濟(jì)效益; 8、定期對行業(yè)發(fā)展趨勢、酒店運(yùn)營狀況和市場競爭能力的調(diào)研，結(jié)合酒店的品牌定位不斷優(yōu)化運(yùn)營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的策略與方案； 9、定期與門店合作方保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，提升合作方滿意度; 10、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、有連鎖酒店前廳或者店助崗位工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn); 2、執(zhí)行力強(qiáng)，由一定的抗壓能力； 3、能接受不定期出差；