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1.商品營運規(guī)劃 ?根據(jù)集團銷售戰(zhàn)略及發(fā)展目標，制定分公司區(qū)域經(jīng)營目標包括年度直營銷售、店效、人效、售罄率等； ?制定各區(qū)域階段性銷售經(jīng)營目標； 2.分公司商品分析、指導、支持 ?根據(jù)總部商品策略，負責分公司商品業(yè)務管理工作，如季度新品上市、促銷、清貨計劃工作，達到新品銷售利潤最大化和庫存合理化； ?負責分公司庫存降解，確保庫存結構合理化及庫齡結構年輕化； ?指導、協(xié)調(diào)各區(qū)域間的商品調(diào)撥，加速商品周轉速度； ?推動、協(xié)助銷售關鍵指標的完成； 3.分公司商品營運規(guī)劃、商品運作 ?商品上市執(zhí)行、庫存管理、訂貨、期貨執(zhí)行、終端鋪貨及銷售； ?分析分公司商品經(jīng)營狀況，并根據(jù)分析結果協(xié)助區(qū)域制定商品對策； 4.參與產(chǎn)品評審會、預覽會、訂貨會 ?負責參與產(chǎn)品評審會、預覽會及訂貨會； ?指導合理訂貨，完成訂貨目標； 5.負責部門內(nèi)部團隊建設與日常管理 ?貫徹執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度，確保管理團隊和關鍵崗位嚴格遵守職業(yè)道德和紀律規(guī)范； ?秉承“德才并舉、共同成長”的人才戰(zhàn)略，打造團結協(xié)作、精干高效的管理團隊； ?組織開展業(yè)務培訓，培養(yǎng)和提升中心人員專業(yè)能力，完善內(nèi)部人才梯隊建設； ?在公司績效管理體系下，結合部門業(yè)務特點，組織落實各級人員績效的輔導與提升； 6.負責部門內(nèi)企業(yè)文化傳承 ?建立部門內(nèi)部暢通的溝通機制，營造良好工作氛圍；持續(xù)發(fā)揚與傳承“誠信、創(chuàng)新、協(xié)同、高效”的企業(yè)核心價值觀； ?負責企業(yè)文化及核心價值觀在部門內(nèi)部的不斷宣導并應用于日常工作中，持續(xù)提升團隊執(zhí)行力與凝聚力； 完成領導交辦的其他工作