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1、根據(jù)產品定位、受眾人群，分析消費者痛點，挖掘產品的優(yōu)勢、賣點，挖掘和匹配優(yōu)質的達人并沉淀資源庫；把控雙方合作的策劃方案和具體執(zhí)行細節(jié)，對效果進行監(jiān)控，對ROI負責；
2、根據(jù)不同渠道的優(yōu)勢，結合產品特性制定各渠道達人的投放策略，在落地的過程中持續(xù)復盤迭代；
3、在抖音、小紅書等平臺尋找合適的達人展開合作，為平臺帶來精準目標用戶、提升品牌影響力；
4、用增長黑客的精神在達人投放中挖掘出流量洼地，保持對新渠道的洞察，擅于抓住新機會；
5、與媒體、社團、KOL等建立合作伙伴關系，完成各種媒介資源的拓展以及免費資源交換合作，深挖媒介合作模式，跟進合作過程并對合作效果進行評估。
任職要求：
1、有網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗的優(yōu)先
2、內容和熱點的敏感度高，熟悉各社交媒體的內容偏好和分發(fā)邏輯，有清晰可落地的方法論和成功實操案例；
3、 性格開朗、溝通談判能力、拓展能力強，有強烈的使命感和自我驅動，抗壓能力強；
4、對行業(yè)內出現(xiàn)的新形式的達人投放方式有較高的敏感度，善于分析、辨別、預測未來發(fā)展動態(tài)。