職位描述
藍領崗位招聘職能崗位招聘社會招聘咨詢服務人力資源服務
職位描述:
1、負責項目人員招聘管理、員工關系管理等工作；
2、負責項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業(yè)優(yōu)先；
2、 1-2年工作經歷，有人力招聘項目經驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調能力，責任心強。
薪資待遇：底薪（3000-4000）+提成+全勤200+月獎金（400-1000）+季度獎金+年終13薪，月綜合工資6000+
休假安排：月休6天，節(jié)假日正常休息
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工作地點
昆明官渡區(qū)世紀浩鴻商業(yè)廣場-3棟3棟4樓（瀚唐）
入職公司信息
- 入職公司: 某國企
- 公司地址: 昆明官渡區(qū)
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
孫先生/人事經理
昨日活躍立即溝通
芒果速聘人力資源管理具有內強凝聚力，外塑形象力的功能。隨著市場在資源配置中發(fā)揮決定性作用，企業(yè)文化力將逐步外化，形成營銷文化，將文化融入產品和服務，構建與市場共融的文化。企業(yè)文化發(fā)展的核心將從提升內部動力向對外的營銷服務文化轉變，打造以營銷服務文化為核心的企業(yè)文化，以文化塑造品牌，創(chuàng)造顧客價值，占領顧客心智資源，企業(yè)文化將成為企業(yè)在市場中核心的價值。
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