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【崗位職責(zé)】： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，規(guī)劃公司機(jī)器人產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,保證技術(shù)、產(chǎn)品及解決方案； 2.負(fù)責(zé)軟硬件技術(shù)方案的總體評(píng)估與決策，對(duì)可行性方案進(jìn)行論證，預(yù)測(cè)和把控技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)節(jié)點(diǎn)評(píng)審及項(xiàng)目進(jìn)度管控，與市場(chǎng)、用戶需求結(jié)合，不斷進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新及功能開發(fā)。 4.解決開發(fā)中的技術(shù)問題，不斷的推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與技術(shù)優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶體驗(yàn)； 5.不斷完善產(chǎn)品開發(fā)流程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范，建立有效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理體系，培養(yǎng)高質(zhì)量的研發(fā)團(tuán)隊(duì)； 6.挖掘相關(guān)研究制造院校、公司等外部資源，構(gòu)建完善的研發(fā)制造產(chǎn)業(yè)鏈； 7.把握產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，組織研究行業(yè)的新技術(shù)發(fā)展方向，主持制定公司機(jī)器人技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，擁有機(jī)器人算法建模、運(yùn)動(dòng)控制等方面的知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)； 8.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)產(chǎn)品技術(shù)及學(xué)問資料申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，協(xié)助總經(jīng)理開展各類工作。 【崗位要求】： 1.本科以上學(xué)歷，8年以上自動(dòng)化、智能設(shè)備的相關(guān)行業(yè)工作背景（機(jī)器人、智能硬件）研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2.精通機(jī)器人運(yùn)動(dòng)學(xué)，掌握多種規(guī)矩規(guī)劃算法；對(duì)于機(jī)器人核心技術(shù)及應(yīng)用場(chǎng)景有較為深刻的理解，有一定的系統(tǒng)架構(gòu)能力，熟悉主流的調(diào)度技術(shù)，傳感器融合感知算法，感知技術(shù)，規(guī)劃與控制技術(shù) ； 3.熟悉機(jī)器人控制系統(tǒng)，熟悉深度學(xué)習(xí)算法，能夠?qū)λ惴ㄟM(jìn)行驗(yàn)證和實(shí)現(xiàn)； 4.5年及以上研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有帶隊(duì)10人以上的管理經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任心強(qiáng)，積極樂觀，能帶領(lǐng)和激發(fā)團(tuán)員； 5.對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，能準(zhǔn)時(shí)把握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議； 6.有研發(fā)過醫(yī)療智能設(shè)備的優(yōu)先。 其他信息 語(yǔ)言要求：不限 行業(yè)要求：醫(yī)療器械