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一、應(yīng)聘要求 1、年齡25-40歲，身體健康。 2、初中以上學(xué)歷，從事廣告行業(yè)3年以上，具備全面的廣告制作、安裝經(jīng)驗，有扎實的業(yè)務(wù)技能。 3、具備較好的溝通能力，具備團(tuán)隊意識，能帶工和教授徒弟。 4、工作態(tài)度積極、嚴(yán)謹(jǐn)，善于指導(dǎo)傳授技能，責(zé)任心強(qiáng)。 5、能長期在外地工作，愿意長期從事本行業(yè)。 6、C1駕照。 二、工作職責(zé) 1、遵守公司相關(guān)管理制度。 2、熟悉和遵從公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程。 3、負(fù)責(zé)與甲方的施工業(yè)務(wù)對接，參與一定范圍的交際活動。 4、負(fù)責(zé)帶工帶班，保障工作安全、質(zhì)量和進(jìn)度。 5、負(fù)責(zé)人員、車輛的組織安排，監(jiān)督施工現(xiàn)場的工作紀(jì)律和工作效率。 6、負(fù)責(zé)參與做好公司內(nèi)部設(shè)計與制作、安裝方面的溝通銜接。 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的拍照、測量等輔助工作。 8、負(fù)責(zé)策劃輔助，提前介入策劃所需相關(guān)信息，幫助設(shè)計人員出施工方案。 9、負(fù)責(zé)制作安裝的樣式、樣品和施工方案。 10、負(fù)責(zé)把控制作、安裝的技術(shù)和安全要求，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理。 11、把控精細(xì)化廣告制作的整體施工。 12、負(fù)責(zé)落實制作安裝和其他方面的工作。 三、薪資待遇 1、底薪+績效+獎金，根據(jù)個人能力、崗位職責(zé)的執(zhí)行能力和付出，綜合月薪7000-10000，具體面議。 2、統(tǒng)一繳納社保。 3、簽定勞務(wù)合同，長期用工，試用期3個月。 4、工作期間包食宿，其他費(fèi)用自理。 5、工作時間、休班時間、交通費(fèi)用、社保、個人綜合能力、業(yè)務(wù)完成等與整體薪資掛鉤，根據(jù)個人意愿可協(xié)商。 6、有較好的發(fā)展空間。