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職責：
1. 在滿足船舶最低配員的基礎(chǔ)上，按船舶規(guī)范、航線等要求，負責為船舶配備持證、健康和合格的船員。
2. 負責審查船員聘用前證書的真實性和有效性，并負責船員證書的跟蹤，確保船員的有關(guān)證書在船工作期間處于有效狀態(tài)，及時聯(lián)系船員派遣單位辦理船員將要過期的證書。
3. 負責船員上船前勞動保護用品的發(fā)放。
4. 參與船舶符合海事勞工條件、船舶衛(wèi)生、船員勞動紀律的檢查。
5. 負責協(xié)調(diào)相關(guān)體系部室對船長和船員的審核面試、聘用和船員上船前培訓工作。
6. 負責對船員進行適任控制、考核/考評的匯總工作。
7. 建立、健全公司岸基管理人員檔案，包括：人事任免、勞動合同（協(xié)議）等。
8. 建立、健全船員聘用、上船前培訓、任職考核/考評等檔案管理工作。
9. 合理做好船員調(diào)配工作，可隨時提供最新的船舶配員名單。
10. 簽發(fā)船員調(diào)令，做好船員考勤工作。
11. 會同人力資源部副經(jīng)理編制《岸基培訓計劃》。
12. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，有英語基礎(chǔ)，可用英語簡單口語交流及郵件交流。
2、有航運企業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。