該職位是連接公司項(xiàng)目執(zhí)行與商務(wù)結(jié)算的核心協(xié)調(diào)崗位,主要負(fù)責(zé)地鐵、橋梁等主體結(jié)構(gòu)施工項(xiàng)目的資料統(tǒng)籌管理,以及請(qǐng)款資料編制、提報(bào)與跨部門蓋章協(xié)調(diào)工作,保障項(xiàng)目資料規(guī)范歸檔、商務(wù)請(qǐng)款高效推進(jìn),助力項(xiàng)目履約與資金回籠。
一、崗位職責(zé)
- 項(xiàng)目資料管理
- 負(fù)責(zé)地鐵、橋梁主體結(jié)構(gòu)施工項(xiàng)目的資料收集、整理、審核與歸檔,包括但不限于施工記錄、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、圖紙變更文件等,確保資料完整性、準(zhǔn)確性與規(guī)范性,符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目方要求。
- 建立項(xiàng)目資料臺(tái)賬,實(shí)時(shí)更新資料狀態(tài),便于內(nèi)部查詢與項(xiàng)目方核查,避免資料遺失或遺漏。
- 配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、監(jiān)理單位及項(xiàng)目方的資料檢查工作,及時(shí)提供所需資料,協(xié)助解決資料相關(guān)問題。
- 商務(wù)請(qǐng)款工作
- 依據(jù)項(xiàng)目合同約定、施工進(jìn)度及成本核算數(shù)據(jù),編制項(xiàng)目請(qǐng)款資料,包括請(qǐng)款申請(qǐng)單、工程量清單、進(jìn)度證明、發(fā)票等,確保請(qǐng)款金額、依據(jù)清晰無誤。
- 負(fù)責(zé)請(qǐng)款資料的提交工作,與項(xiàng)目方(如建設(shè)單位、總包單位)的商務(wù)、財(cái)務(wù)等部門對(duì)接,跟進(jìn)請(qǐng)款審批進(jìn)度,及時(shí)反饋審批過程中的問題并協(xié)調(diào)解決。
- 跨部門蓋章協(xié)調(diào)
- 統(tǒng)籌項(xiàng)目各類需蓋章文件(如請(qǐng)款資料、資料報(bào)審表、函件等),明確蓋章流程與所需部門(如項(xiàng)目技術(shù)部、質(zhì)量部、財(cái)務(wù)部、公司總部相關(guān)部門等),主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)各部門完成蓋章手續(xù)。
- 跟蹤蓋章進(jìn)度,對(duì)于延遲或受阻情況,及時(shí)了解原因并推動(dòng)解決,確保文件按時(shí)流轉(zhuǎn),不影響項(xiàng)目進(jìn)度或請(qǐng)款時(shí)效。
- 其他輔助工作
- 協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)整理商務(wù)往來函件、會(huì)議紀(jì)要等文件,做好存檔與傳遞;
- 定期匯總請(qǐng)款進(jìn)度、資料歸檔情況,形成報(bào)表反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與項(xiàng)目資料、商務(wù)協(xié)調(diào)相關(guān)的工作。
二、任職要求
- 基本要求
- 形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通親和力與職業(yè)素養(yǎng)。
- 年齡:22-38 周歲,身體健康,能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)與公司之間的通勤(根據(jù)項(xiàng)目需求可能需階段性駐場(chǎng)協(xié)助)。
- 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,工程管理、建筑工程技術(shù)、工程造價(jià)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 經(jīng)驗(yàn)與技能要求
- 有 1-2 年建筑行業(yè)(優(yōu)先地鐵、橋梁等市政工程領(lǐng)域)項(xiàng)目資料管理或商務(wù)請(qǐng)款相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無經(jīng)驗(yàn)但愿意學(xué)習(xí)、具備相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)者可培養(yǎng)。
- 熟悉建筑工程資料,了解地鐵、橋梁主體結(jié)構(gòu)施工流程及常見資料類型,能獨(dú)立完成資料整理與審核者優(yōu)先。
- 掌握 Office 辦公軟件(Word、Excel、PPT)操作,能熟練編制請(qǐng)款表格、整理資料臺(tái)賬;會(huì)使用 CAD 看圖軟件者優(yōu)先。
- 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能清晰表達(dá)需求、高效對(duì)接項(xiàng)目方及公司內(nèi)部各部門,推動(dòng)蓋章、請(qǐng)款等工作落地;面對(duì)問題能主動(dòng)跟進(jìn)、積極解決。
- 素質(zhì)要求
- 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)數(shù)字、文件細(xì)節(jié)敏感,能嚴(yán)格把控請(qǐng)款資料、項(xiàng)目文件的準(zhǔn)確性,避免因失誤導(dǎo)致商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)或資料問題。
- 責(zé)任心強(qiáng),能主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù),具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力,能合理安排資料整理、請(qǐng)款提報(bào)、蓋章協(xié)調(diào)等多項(xiàng)工作,確保按時(shí)完成。
- 具備良好的抗壓能力,能適應(yīng)項(xiàng)目階段性忙碌節(jié)奏(如請(qǐng)款節(jié)點(diǎn)、資料驗(yàn)收節(jié)點(diǎn)),保持工作效率與質(zhì)量。
- 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、財(cái)務(wù)部門等完成相關(guān)工作,服從工作安排。
三、其他說明
- 工作地點(diǎn):以公司總部為基礎(chǔ),根據(jù)項(xiàng)目需求需前往項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接資料或協(xié)調(diào)事務(wù)。
- 福利保障:提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資(面議,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)與能力調(diào)整)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)。