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崗位職責(zé)：
經(jīng)營管理
1、組織編制公司的發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)計(jì)劃，報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施
2、組織實(shí)施集團(tuán)公司的各項(xiàng)決議，并及時(shí)向集團(tuán)匯報(bào)實(shí)施情況。
3、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，對(duì)會(huì)議安排的事項(xiàng)及時(shí)跟蹤，確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成。
4、監(jiān)督礦山管理中心、綜合管理中心各項(xiàng)工作計(jì)劃的落地執(zhí)行。
5、授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)外簽署各類文件、合同等。
6、負(fù)責(zé)公司所在地政府各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門的公共關(guān)系，并協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理做好其他層面的對(duì)外公共關(guān)系的建設(shè)與維護(hù)，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
安全管理
1、帶頭貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的法律法規(guī)、政策和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，按照相關(guān)要求組織建立健全安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理體系，落實(shí)公司全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、指導(dǎo)并監(jiān)督分管副總組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
設(shè)備管理 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各類生產(chǎn)設(shè)備、備品備件等采購管理。
2、負(fù)責(zé)組織建立設(shè)備管理體系，包括但不限于（設(shè)備的點(diǎn)、巡、檢、設(shè)備技改等）。
3、3.負(fù)責(zé)設(shè)備報(bào)廢、閑置設(shè)備處置等資產(chǎn)管理。
技術(shù)工藝管理
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要組織制定開采工藝、選礦生產(chǎn)工藝方案，并不斷優(yōu)化。
選礦加工管理
1、負(fù)責(zé)制定選礦廠安全生產(chǎn)計(jì)劃，并組織實(shí)施落地，確保實(shí)際礦處理量到達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃要求。
2、負(fù)責(zé)制定選礦廠生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。
3、負(fù)責(zé)選礦廠工藝技改、設(shè)備技改等方案的制定，并組織實(shí)施，提升“提金率”。
質(zhì)量管理
1、負(fù)責(zé)礦山質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的建立，各類礦產(chǎn)品的化驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立。
2、負(fù)責(zé)化驗(yàn)設(shè)備、儀器、試劑的規(guī)范化管理。
團(tuán)隊(duì)管理
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌所轄礦山管理中心、后勤的人員規(guī)劃與配置、培訓(xùn)、梯隊(duì)建設(shè)、績效考核等。
2、負(fù)責(zé)組織建立符合公司經(jīng)營管理情況的內(nèi)部績效考核機(jī)制。
其它
1、完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)臨時(shí)工作和任務(wù)。
2、協(xié)同集團(tuán)各部門，做好派駐員工的管理。
任職要求：
冶金、采礦工程、地質(zhì)勘探等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷人員
15年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中10+年冶金、有色金屬礦開采行業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營全面管理經(jīng)驗(yàn)
采礦、地質(zhì)、礦建（井建）、通風(fēng)、測量、機(jī)電、安全等礦山相關(guān)中級(jí)及以上技術(shù)職稱；安全相關(guān)證書。
熟悉國家礦山安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，了解礦山安全管理體系的建設(shè)和運(yùn)行。
熟悉有色金屬地下礦山開采流程、開采工藝以及安全管理規(guī)范。
掌握經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理、公共關(guān)系等知識(shí)。
工作地址面議。