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崗位職責:
1. 負責員工考勤核對，兼職教師課費核對，確保準確性。
2. 協(xié)助執(zhí)行和監(jiān)督薪酬相關的各項事務，包括績效評估和福利政策。
任職要求：
1. 具備扎實的薪酬績效相關知識，能夠獨立處理相關工作。
2. 熟練使用辦公軟件，以提高工作效率。
3. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能與不同部門有效協(xié)調。