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福利待遇：
1、無責底薪15k以內根據(jù)能力定；
2、底薪+提成綜合月薪資25k以內；
3、早九晚六，月休4天，五險一金，免費提供午餐、晚餐、員工宿舍等。
任職要求：
1、36歲以內，大專及以上學歷，優(yōu)秀者學歷可以放寬。
2、2年以上新零售、中大型連鎖門店、汽車4S店等知名門店店長、管理經驗人員，帶過團隊，擅長與C端客戶打交道。
3、前6個月在深圳上班、培訓，后面可根據(jù)自己的意向城市（廣東省內）和公司各自缺少崗位城市互相匹配。
崗位職責：
1、入職后帶領團隊情況具體看油站規(guī)模，人數(shù)：6-40人。
2、負責油站日常的運營，負責加油站油品、便利店非油品銷售及利潤目標，完成公司下達的目標。
3、負責執(zhí)行、推進公司品牌戰(zhàn)略、營銷策略，打造油站競爭優(yōu)勢。
4、負責油站客戶服務管理并及時解決客戶投訴，不斷創(chuàng)新服務模式、提升客戶滿意度。
5、負責執(zhí)行成本控制、存貨及現(xiàn)金管理程序、計劃，降低營運成本。
6、負責油站員工入職、在崗培訓、管理，不斷提高團隊工作技能及營造良好的團隊氛圍。
7、確保加油站員工按公司要求接受相應的培訓并按公司標準提供服務。
8、負責油站健康、安全、質量、環(huán)保、設備維護管理，確保油站安全、優(yōu)質運行。