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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理推進公司各基地農(nóng)業(yè)種植生產(chǎn)計劃相關(guān)進度。
2.負(fù)責(zé)編制并控制種植業(yè)務(wù)的年度運營預(yù)算，精細化管理種子、化肥、農(nóng)藥、人工、農(nóng)機等各項成本。
3.負(fù)責(zé)對各基地、各子公司的種植情況（包括收益、成本及利潤等數(shù)據(jù)）進行考核。
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司臨工、農(nóng)服、物資采購、糧食銷售等相關(guān)工作對接。
5.負(fù)責(zé)編制運營工作管理制度，促進運營工作管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與政府農(nóng)業(yè)部門、合作社、農(nóng)戶等建立并維護良好的合作關(guān)系。
7.完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，有兩年以上的工作經(jīng)驗。
2.了解一些財務(wù)知識基礎(chǔ)，熟悉基礎(chǔ)表格的運用。
3.具備較強的解決問題能力，能夠快速應(yīng)對并有效解決生產(chǎn)運營中出現(xiàn)的各種復(fù)雜問題和突發(fā)狀況。
4.具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效管理多基地、多項目的運營。
5.具備責(zé)任心、吃苦耐勞的精神。
6.有較好的溝通能力。
7.具備積極進取的工作態(tài)度和良好的職業(yè)操守。