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一、崗位職責(zé)? 1.負(fù)責(zé)與央國企建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，深入了解其業(yè)務(wù)需求與戰(zhàn)略規(guī)劃，挖掘潛在合作機(jī)會。? 2.策劃并執(zhí)行與央國企的合作項目，全程跟進(jìn)項目進(jìn)展，及時協(xié)調(diào)解決項目中出現(xiàn)的問題，確保項目順利推進(jìn)與落地。? 3.收集、整理央國企相關(guān)行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)及市場信息，為公司決策提供有力的數(shù)據(jù)支持與分析建議。? 4.代表公司參與各類與央國企相關(guān)的商務(wù)洽談、會議活動，展現(xiàn)公司專業(yè)形象，提升公司品牌影響力。? 二、任職要求? 1.工作經(jīng)驗：具備 3 年以上工作經(jīng)驗，擁有豐富的職場歷練，能夠快速適應(yīng)崗位工作節(jié)奏與要求。? 2.專業(yè)經(jīng)驗：有對接央國企的經(jīng)驗，熟悉央國企的運作模式、業(yè)務(wù)流程及合作規(guī)范，能夠高效開展合作溝通。? 3.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)與較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，為工作開展提供知識保障。? 4.個人素質(zhì)：吃苦耐勞，能夠承受工作壓力，適應(yīng)高強(qiáng)度的工作任務(wù)；溝通能力強(qiáng)，善于與不同層級、不同部門的人員進(jìn)行有效溝通與協(xié)作，具備出色的商務(wù)談判技巧與人際關(guān)系處理能力。